Psycholodzy, psychiatrzy terapeuci mają pełne ręce roboty – ważne więc w tym strategicznym punkcie zwrotnym spojrzeć na drugiego człowieka z uważnością. Na szefa, podwładnego, kolegę z pracy. Wszyscy jesteśmy jacyś inni i dobrze by było wyjść zwycięsko z tej karty historii, a zatem co możemy zrobić dla siebie i dla innych od dziś? Subiektywny zbiór fajnych ludzkich odruchów zebrałam dla Was poniżej:

• Możemy częściej zadzwonić (niż tylko pisać laboraty emailem)
• Możemy wpaść na kawę na home office do koleżanki lub zabrać ją „na miasto”
• Możemy wyłapać miedzy wierszami smutek człowieka i spróbować go choć trochę rozjaśnić
• Możemy wczuć się w historię innych i postawić rzecz sprawy „z jego perspektywy”
• Możemy wejść w buty i odpuścić czasami
• Możemy nie pytać, nie nakazywać i nie zostawiać swojej rekomendacji szczepionkowej – naprawdę uszanujmy prawo do decydowania o tej kwestii każdemu po jego myśli 
• Przestańmy sprzedawać – zacznijmy dawać.

Cykl szkoleń dla firm – usprawniających pracę „po pandemii” szykujemy dla Was, pełen integracji międzyludzkich, odnajdywania się na nowo w biznesach, zespołach i rolach jakie pełnimy w społeczeństwie, a wszystko po to by czuć się częścią wszechświata tu i teraz najpełniej jak potrafimy.

* Paweł Zielewski, redaktor naczelny Forbes 05/2021   

Artykuł RELACJE MIĘDZYLUDZKIE | FIRMA 2022 pochodzi z serwisu AMX Studio.